Comment les questions à faible valeur ajoutée pèsent sur la productivité ?

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La productivité est un indicateur clé de la bonne santé d’une entreprise. Elle révèle l’efficacité des collaborateurs, mais aussi souvent leur bien-être au sein d’une structure. Malheureusement, plusieurs menaces pèsent sur la productivité, dont certaines peuvent sembler anodines. C’est notamment le cas des questions à faible valeur ajoutée, qui peuvent avoir une incidence sur les équipes, à commencer par les RH et l’IT. Qu’est-ce qu’une question à faible valeur ajoutée ? Il n’existe pas de définition claire...

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Dans la Cinquième partie, nous avons montré de quelle manière l'ambiguïté, l'humour, la poésie, posent des difficultés d'interprétation en NLP. Il s'agit à présent d'approfondir la question du rapport au monde et à autrui. Pourquoi les chatbots et IA...

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